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            歡迎來到山東一滕新材料股份有限公司!
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            一滕新材料組織開展“開工第一課”全員大培訓活動

                   

                   為深入貫徹落實山東省政府安委會辦公室《關于扎實落實“開工第一課”制度加強企業復工復產期間安全防范的通知》精神及要求,迅速收回過節心,樹牢安全發展理念,全面提高全員安全意識,實現企業安全發展。1月28日,一滕新材料公司組織開展“開工第一課”全員培訓活動,總經理滕鯤,常務副總經理李金梁,副總經理劉濤,副總經理顧文勝,副總經理喻亞杰,以及全體員工參加。會議由安全總監張洋主持。

                   會上,總經理滕鯤作出重要開班講話,要充分認識召開“開工第一課”的重要意義,鼓勵大家靜下心來學習,學有所思、學有所獲,達到培訓應有的效果。他首先對2022年公司經營發展情況進行通報,2022年,新材料公司深入貫徹落實集團黨委、集團公司部署,通過對外轉思路聚焦終端客戶,對內挖潛能調整產品結構,轉型發展實現新突破,保持了穩健經營發展的良好局面。2023年,公司將繼續圍繞“三個五”發展戰略,進一步舞活銷售龍頭,加強專業人才建設,加強經營活動分析,確保各項經營目標完成。

                   針對安全工作,指出,要充分認清當前復雜嚴峻的安全形勢。安全是開展一切工作的前提,各單位務必要在思想上要有一個新的研判,牢固樹立安全首位意識和安全法治意識,克服重重壓力,集中精力抓好安全生產工作。切實把精力投入到安全生產工作中。放假后復工復產歷來是安全生產的重要關口,各科室、單位要層層召開收心會,做好收心工作。切實增強全員安全意識,堅決克服松懈麻痹思想,全身心投入工作。要強化警示教育,時刻繃緊“安全弦”。安全與職工的素質息息相關,各科室、單位要持續強化關于職工的案例警示教育,抓“長”抓“?!?,潛移默化中提升職工安全意識,深刻吸取安全事故教訓,全面抓好事故案例的學習,切實增強全員事故防范意識。要嚴格落實隱患排查治理制度。抓好各項風險分級管控和隱患治理措施的現場落實。切實增強“肩上有擔、心中有責”的意識,做到誰工作誰負責,誰檢查誰負責,誰的區域誰負責。安全是企業發展基石,是企業發展的紅線、底線、生命線。讓我們以更扎實的工作作風,更嚴謹的工作態度,保證公司安全生產的持續穩定,守住安全生產底線,助推公司高質量發展。

                   常務副總經理李金梁提出要求,首先我們要從自身查找問題,勇于否定自己,不滿足于現狀,不滿足于過去的成績。從如何更好地開展工作,完成任務入手,多想辦法,少講困難;多干工作,少擺成績。其次嚴格按照“三管三必須”的原則做好安全工作。增強風險意識和憂患意識,真正想在前,干在前,努力做好自己的本職工作。發揚“用真心、動真情、下真力”的“三真”精神,用我們的奉獻推動公司的高質量發展。


                   會上,領導班子成員為2022年12月份獲“安全之星”車間、班組、員工頒獎。

                   本次培訓,經過前期充足的準備,公司抽取核心部門業務骨干7名,組成內訓師隊伍,對職工進行了安全、質量、產品知識、機電設備、企業文化等方面培訓,這不僅為職工帶來企業文化、精神、目標、戰略的解讀。同時,加強了公司內訓師隊伍建設,使內部培訓更加專業化。

               

                   培訓是對職工******的福利,此次“開工第一課”,各部門精心準備、相互配合,使培訓取得良好的效果,切實展現出一滕人良好的精氣神和執行力,增加了職工對企業的認同感、向心力和凝聚力,培訓出了力量,培訓出了擔當,培訓出了氣魄,為圓滿完成今年的目標任務奠定了堅實基礎。

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